Beratung
Perspektivberatung nach Kündigung
Strukturierte Einzelgespräche, um nach einer Kündigung wieder Klarheit über den nächsten beruflichen Schritt zu gewinnen.
Für wen dieses Angebot gedacht ist
Personen mit frischer oder bevorstehender Kündigung, die Orientierung statt hektischer Bewerbungsaktionen brauchen
Ergebnis
Ein realistischer Perspektivplan mit Prioritäten, Fristen und konkreten nächsten Schritten
Enthalten
- Auswertung der Kündigungssituation und der bisherigen Laufbahn
- Klärung von Interessen, Belastungsgrenzen und Marktchancen
- Priorisierte Optionen: Verbleib in der Branche, Wechsel oder Qualifizierung
- Schriftliche Zusammenfassung der vereinbarten nächsten Schritte
Nicht enthalten
- Rechtsberatung zu Kündigungsschutzklagen
- Vertretung gegenüber der Agentur für Arbeit
- Schreiben kompletter Bewerbungsmappen ohne separates Coaching
Ablauf
Kurzfragebogen vor dem Termin
Ausführliches Perspektivgespräch
Gemeinsame Bewertung der Optionen
Übergabe eines kompakten Aktionsplans
Vorbereitung
Bitte Kündigungsschreiben, aktueller Lebenslauf und – falls vorhanden – Arbeitszeugnisse mitbringen.
Rahmen
Kein Ersatz für anwaltliche oder sozialrechtliche Beratung; Fokus liegt auf beruflicher Orientierung.